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質量出效益,點滴成江海

  發表時間:2024年03月22日  點擊數:254 次  來源:聚合裝置  作者:王然兄  審核:吳學榮

  質量是一切的基礎,古人云“生于憂患死于安樂”,在質量管理的過程中,就要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態度抓生產質量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。

  “質量”并不僅僅僅是質量管理部門的工作,而應是我們企業每一個員工都就應堅持的使命。企業就像一臺機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件,只有我們發揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行,才能夠生產出質量好的產品。但是,如何才能讓大家盡可能的發揮自我的動力為企業奮力工作呢?我認為是靠得是一份職責,一種對“好質量”的認同感。也許工作時我們常常把“職責”掛在嘴邊,但是一旦有了困難,有了問題,“職責”又常常被我們拋之腦后。企業的發展離不開“質量”,更離不開員工的“職責”。盡管“質量”與“職責”是兩個不一樣的概念,但它們是相輔相成的。沒有“職責”就沒有“質量”,職責心越強,產品質量就越好。

  對企業而言,質量就是生命,質量就是效益。產品質量的好壞,直接影響到企業在市場中競爭力。為了成為行業中的領導者,就務必要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質量意識。日常工作中難免存在較小的質量問題,但是,出現問題我們就應及時解決,事后認真總結問題發生的原因,對相關職責進行追究。當然,并不是一味的為了處罰而去追究職責,而是應從質量問題中吸取經驗教訓,避免類似問題再次發生。

  質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個家庭的生活又將如何維持?

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